Werken bij De Rading
We zijn altijd op zoek naar mensen met hart voor de jeugdzorg. Zoek jij uitdaging in het helpen van kinderen, jongeren en ouders? Dan is werken bij De Rading wellicht iets voor jou.
De Rading wil een lerende organisatie zijn, met professionele medewerkers. Belangrijk is dat je openstaat voor ontwikkeling en verandering. Wij stimuleren je daarin en geven je alle faciliteiten die je nodig kunt hebben. We maken bijvoorbeeld jaarlijks samen met jou een deskundigheidsbevorderingsplan. Daarnaast proberen we je zoveel mogelijk te betrekken bij ontwikkeling van methodieken en hulpverleningsplannen. Bij de selectie letten we natuurlijk op je opleidingsniveau en persoonlijkheid, maar ook op je levenservaring.
Drie vragen
Er zijn drie belangrijke vragen die je je moet stellen voor je aan de slag kunt gaan bij De Rading.
1. Biedt het werk je uitdaging? Het moet interessant zijn en ruimte bieden om het beste uit jezelf te halen.
2. Heb je een goed gevoel bij de mensen en de cultuur in de organisatie? Bij De Rading werk je intensief samen. Het is daarbij belangrijk dat je elkaar kan vertrouwen en op elkaar kunt bouwen.
3. Passen de arbeidsvoorwaarden bij jou? De arbeidsvoorwaarden van een non-profit organisatie zijn natuurlijk anders dan die van een profit organisatie. Kiezen voor De Rading en non-profit moet dan ook een bewust keuze zijn.
Geef je op al deze vragen een positief antwoord, dan is werken bij De Rading op jouw lijf geschreven. Als je nog antwoord zoekt op deze vragen, neem dan eens vrijblijvend contact op met onze afdeling P&O. De Rading hanteert in haar werving- en selectieprocedure de NVP sollicitatiecode met als doel deze procedure transparant en eerlijk te laten verlopen, vanf het ontstaan van de vacature tot aan de aanstelling.
Wij zijn regelmatig op zoek naar:
Pleegzorg begeleiders
Momenteel zijn we op zoek naar:
Administratief - secretariaal medewerker (20/24 uur)
Informatie over stageplaatsen bij De Rading.
